2026.01.26
この仕事をしていての「壁」・・・
当店のブログをご覧頂き、ありがとうございます🙇
責任者の津田です。
ひと口に「風俗業」と申しましても、
その業態や店舗の方針によって実情は大きく異なり、
一概に語ることはできません。
ただ、一般的な風俗店において
多くの方が直面する壁は、
・なかなか昇格できない
・なかなか給与が上がらない
この二点に集約されるのではないかと、私は感じております。
しかし、あらかじめ申し上げておきますが、
MIRAIグループはその限りではございません。
昇格・昇給のスピードが
業界最速水準であるという評価は、
決して誇張ではありません。
いわゆる
「何も成果を出していないにも関わらず、
ただ在籍年数が長いという理由だけで
役職に就き、幅を利かせる」
そのような組織体制とは、
根本的に一線を画しております。
努力した分だけ、
結果を出した分だけ、
その成果は正当に評価され、
昇格や報酬という形で
必ず本人に還元されます。
月に1度、面談という形で人事考課を行っております。
→これは大手上場企業でも行っているところはごくわずかではないでしょうか?
さて、この狙いは
・今の自分の立ち位置
・目標達成までの距離
・努力の方向性が間違っていないか
毎月の面談で見直すことで目標達成、昇給を最短で達成できるようサポートしております。
特に今、我々と同じ業界で働いてて壁にぶつかっている方、
是非当店にお越しになりませんか?
幹部候補のご応募お待ちしております
【勤務場所】
港区麻布十番
地下鉄麻布十番駅から徒歩3分の綺麗なオフィスです
■未経験の方でも大歓迎です。
現在10名いるスタッフのうち、業界経験者はたったの一人。
他は元建設業、元シェフ、元SIer、元銀行員と多種多様な経歴ばかり。
■正社員月給40万円~
■役職
一般職→副主任→主任→トレーナー→サブマネージャー→マネージャー→副店長→店長→代表
と一般職から上は9つの役職があり、他店さんであるような「上が詰まっててポストに空きがない」ということはございません。
現在、副店長に空きがございます。
ちなみにあくまで役職≒役割を分けてるだけのただの名称に過ぎないと思っているので
副店長以下の各役職は複数人存在しています。
未経験者でもやる気次第では飛び級昇給も可能でございます。
採用責任者の私、津田は入社3ヵ月でマネージャーになり、現在代表職をしております。
■是非ご応募お待ちしております!
<<ここがポイント>>
・社会保険完備
・有給休暇制度あり
・業務拡大、事務所拡大予定なので業界経験者歓迎!知恵と知識を御貸しください。
・即日勤務可能!
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