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責任者の津田です。

今週はイレギュラーではございますが、連休ではなく、1日挟んだ飛び石で連休を頂きました。
連休もいいですが、1日休んで、1日働いて、また休み、というのも悪くないかも、と思いました！

さて、近頃面接にお越しいただく方々より、いくつか共通したご質問を頂戴する機会が増えてまいりました。
本日はその中から、一つご紹介させていただきます。

「未経験の方が最も苦戦される点は何でしょうか？」

非常に本質を捉えたご質問でございます。

女性キャストとのコミュニケーション、電話応対、ドライバーへの配車指示といった実務に関しましては、日々の積み重ねにより比較的早期に習熟される傾向にございます。
しかしながら、最も難しく、かつ重要となるのは、
この業界特有の“当たり前”や空気感を理解し、体得していく過程でございます。

たとえば、女性がなぜ感情を揺らしているのか。
何気ない一言が、なぜ場の空気を変えてしまうのか。
トラブルが生じた際、どの立場にどのように寄り添うべきか。

これらは明確な正解が存在せず、言語だけで完全に伝えることが難しい領域であり、いわば“感覚”として身につけていくものとなります。

そのため、信頼できる先輩や上長へ遠慮なく問いかける姿勢、そして一つひとつの出来事に対して振り返り、自身の中で言語化し整理していく習慣が、成長の大きな鍵となります。

知識を取り入れる“インプット”は比較的容易でございますが、
それを自身の理解として昇華し、他者へ伝えられる“アウトプット”の段階まで高めることで、はじめて次のステージへと進むことが可能となります。

歩みの速さは人それぞれでございます。
しかしながら、最後まで責任をもって寄り添い、共に成長していく環境をご用意しておりますので、どうぞご安心くださいませ。

どのような些細なことでも構いません。
ぜひ遠慮なくお尋ねいただけましたら幸いでございます。

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幹部候補のご応募お待ちしております

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【勤務場所】
港区麻布十番
地下鉄麻布十番駅から徒歩3分の綺麗なオフィスです

■未経験の方でも大歓迎です。
現在10名いるスタッフのうち、業界経験者はたったの一人。
他は元建設業、元シェフ、元SIer、元銀行員と多種多様な経歴ばかり。

■正社員月給40万円～

■役職
一般職→副主任→主任→トレーナー→サブマネージャー→マネージャー→副店長→店長→代表
と一般職から上は9つの役職があり、他店さんであるような「上が詰まっててポストに空きがない」ということはございません。
現在、副店長に空きがございます。
ちなみにあくまで役職≒役割を分けてるだけのただの名称に過ぎないと思っているので
副店長以下の各役職は複数人存在しています。

未経験者でもやる気次第では飛び級昇給も可能でございます。
採用責任者の私、津田は入社3ヵ月でマネージャーになり、現在代表職をしております。

■是非ご応募お待ちしております！

<<ここがポイント>>
・社会保険完備
・有給休暇制度あり
・業務拡大、事務所拡大予定なので業界経験者歓迎！知恵と知識を御貸しください。
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